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            勤上光電

            客戶簡介:

                   勤上光電股份有限公司,是國家級高新技術企業,中國半導體照明技術標準工作組成員,廣東省LED產業聯盟主席單位,擁有國家認可實驗室、博士后科研工作站,是LED道路照明、LED顯示、景觀照明、商用照明、家居照明、太陽能、風能應用、特種照明等產品綜合應用解決方案供應商和優秀商業模式提供商。

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            實施目標:

            1、整合多套分散人力資源系統為一套,統一平臺、統一管理;

            2、梳理勤上光電公司流程,制定清晰、可執行的組織結構方案,落實到具體的人事崗位上;

            3、人權驗廠采取信息化、智能化作業模式,避免在處理人事考勤工資多套賬時耗用大量的人力和物力;

            4、將原有的OA系統與人力資源管理系統無逢對接,實現互聯互通;

            5、增加人事、事務、培訓、考勤、薪資、消費、宿舍等系統;

            (一)所有考勤、加班、異常處理都能通過系統規范及時的管理;

            (二)所有審核審批都做到智能化、信息化的提醒;

            (三)人員檔案通過系統信息化的管理,不會造成紙質單據凌亂、丟失、查找繁瑣等問題;

            6、更換現有老舊的考勤硬件設備,提高系統的安全穩定。


            為什么選擇同鑫:

            1、方案設計合理,思路嚴謹:信息可靠、過程可見、結果可控;

            2、建立統一平臺,能在同一個系統中管理集團所有職工的信息數據,滿足總部集中管控、業務分級管理;

            3、同鑫是專業的EHR一體化智慧云解決方案提供商。


            建設歷程:

                   此項目總共歷時將近7個月,收集4家公司、多個直屬部門系統建設情況,召開了數10次專家論證會議,對基礎信息進行梳理、規范,方案設計總計達20萬字以上。

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            項目價值:

            勤上光電東莞分公司應用了同鑫EHR人力資源管理系統后,主要應用價值如下:

            ?在同一個系統中管理集團所有職工的信息數據,確保了數據的及時性、唯一性和準確性,避免了大量的人工核對和重復性工作,工作效率提高10%;

            ?通過集團人力資源部分析重要人力狀態指標和經營指標,為人力用工總量/薪酬總額集中管控提供決策支持,錯誤率下降6%;

                 

            ?實現集團人力資源各項業務管理信息化化、規范化和自動化,優化業務流程并提高服務質量,每月統計工時減少2天,人力成本節約5%以上;


            ?以前約有80%左右的員工不按規定打卡,系統上線后,員工打卡率達到98%,實現了考勤數據全面電子化;


            ?移動eHR辦公,隨時隨地審批,審批及時率98%;

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            客戶反饋:

                   同鑫eHR系統幫助勤上光電改變了以前各自為政、分散的管理,實現了集中化的人力資源管理、創新人才發展機制,員工在人力管理上投入的時間發生了根本的變化。感謝同鑫科技給我們帶來了這么好的軟件!

              

            聯系方式

            400-1800-278

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