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            首頁 > 解決方案  >  客戶案例

            深圳壹連科技HRM系統

            客戶簡介:

             

            壹連電子HR系統



            壹連科技始于1991年,是大型集團企業,在30余年中,由于不斷追求卓越,實施專注于連接器、線束行業的發展計劃,迅速發展成為世界領先電器和電子連接線需求系統的供應商。


            目前壹連科技依據客戶與業務不斷拓展,相繼在中國深圳、蕪湖、寧德、溧陽成立規模相當的制造公司;為新能源、汽車工業、家用電器、電腦、顯示行業、工業儀表設備、通訊和數據連接類電子以及醫療設備等提供以內部為主外部為輔的連接器及線束產品,產品范圍使我們能為所有的連接器、線束領域需求者提供完整的技術服務和產品。


            項目背景 :




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            信息化現狀:公司信息化硬件配套設備齊全,有使用OA、ERP系統,信息化系統處于快速發展期。


            系統上線功能模塊:同鑫T9eHR系統,組織規劃、人事管理、考勤管理、薪酬福利、招聘管理、培訓管理、績效考核、行政管理、驗廠管理、鑫云通(APP)



            項目目標 :




            1. 全面使用HR系統,提高公司信息化管理水平;

            2. 使用培訓管理模塊固化培訓體系,讓培訓流程化系統化;

            3. 統一三地四公司的各自管理方式,實現信息共享;

            4. 固化考勤工資規則制度,實現系統化管理準確結算員工考勤薪資。



            同鑫人力資源系統上線價值:


            同鑫HR系統使用價值


            1.系統整合:集成了考勤硬件及對接,實現考勤機數據及微信考勤數據與eHR系統無縫對接,避免人工統計時間長、不準確的情況;

            2.考勤管理:通過考勤系統使整個公司的考勤得到有效管理,明確了班次管理規范,規范考勤上下班、管控了年假調休的積假方案實現、明確了各類出缺勤計算規則等;

            3.工資管理:有效的管理了各個分公司薪酬管理制度,統一制定了薪資計算規則,準確和及時計算發放薪資;

            4.鑫云通APP:成功配置微信端的個人信息、社保、考勤異常、請假管理、年假和調休等剩余有薪假和每月薪資查詢等,推進企業信息化發展;



              

            聯系方式

            400-1800-278

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